El artículo examina si la extinción de una entidad pública justifica la terminación del contrato CAS, argumentando que esta causa debe ir acompañada de un procedimiento legal previo y la obligación de reubicar al trabajador. Resalta principios constitucionales, convenios internacionales y normas nacionales que protegen la estabilidad laboral en el sector público. "Porque al servir a los demás seremos libres" (José María Pacori Cari).
Puede acceder a los modelos mediante el siguiente link:
https://drive.google.com/drive/folders/1pFTG_EgswrFsUI4gXVeejkHLb-A-EZf6
