El Derecho Colectivo del Trabajo en el sector público establece normas para la sindicalización, negociación colectiva y huelga de los trabajadores estatales. Garantiza derechos fundamentales laborales, promueve la solución pacífica de conflictos y define mecanismos legales como la negociación centralizada o descentralizada, el arbitraje laboral y los convenios colectivos vinculantes. "Porque al servir a los demás seremos libres" (José María Pacori Cari).
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