Este modelo de contrato de trabajo sujeto a modalidad regula la relación entre empleador y trabajador, detallando funciones, duración, horarios, periodo de prueba y obligaciones. También fija la remuneración mensual, normas internas y condiciones para la terminación del vínculo laboral, garantizando legalidad y claridad en los términos contractuales establecidos por ambas partes. "Porque al servir a los demás seremos libres" (José María Pacori Cari).
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