La nivelación de remuneraciones en el sector público busca asegurar una retribución justa y equitativa, conforme a escalas salariales oficiales. Este proceso permite a los servidores públicos percibir sueldos adecuados a su cargo, experiencia y formación, previniendo discriminaciones y garantizando el respeto a sus derechos laborales fundamentales y progresivos. "Porque al servir a los demás seremos libres" (José María Pacori Cari).
Puede acceder a los modelos mediante el siguiente link:
https://drive.google.com/drive/folders/1fd51ZWUG8NyFa8Mthljer9BwEDqGKL7p
