La Ley 24041 protege a los servidores públicos contratados por más de un año realizando labores permanentes, impidiendo su despido arbitrario sin el debido proceso disciplinario. No implica ingreso a la carrera administrativa, pero sí el reconocimiento de derechos laborales básicos frente a la actuación irregular de las entidades del Estado. "Porque al servir a los demás seremos libres" (José María Pacori Cari).
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